|
一、岗位基本信息：
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
岗位名称
|
生产副矿长
|
岗位编号
|
暂不填写，为数据库做准备
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
公司/ 部门
|
蒙发煤炭有限责任公司
|
部门
|
呼和乌素煤矿
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
制作人
|
|
制作日期
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
审批人
|
|
审批日期
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
二、岗位关系：
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
岗位职务关系
|
岗位名称及在岗人数
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
直接上级
|
矿长
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
其他上级（如存在多重汇报，请写明）
|
副总经理(分管煤矿)
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
直属下级
|
掘进队长、采煤队长、生技科长、调度室主任
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
其他下级（指非直接汇报关系的下级岗位）
|
地质工程师、采矿工程师、测量工程师、通风工程师、调度员
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
总辖人数
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
岗位功能关系
|
填入名称
|
接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
内部客户
|
安技部
|
提供矿井基础数据，包括水文地质、测量数据、采煤工作面实际情况、通风设施
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
安全副矿
|
提供生产应用安全技术措施、生产日报表
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
机电副矿
|
提供设备运行状态信息、生产日报表
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
总工程师
|
提供矿井基础数据、生产日报表
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
后勤副矿
|
提供生产日报表、工人人数信息
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
矿长
|
提供矿井基础数据、生产日报表、技术措施
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
外部客户
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
内部供应商
|
安技部
|
接受安全技术指标指导/质量标准化指标及技术指导/技术改造指导、规划意见
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
安全副矿
|
接受井下及地面安全检测信息/安全措施指导/瓦斯检测值/安全检查监督
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
机电副矿
|
接受机电设备运行维护维修/设备检测服务/井下及地面变电站正常运行、供电/告知设备安全运行值/设备操作培训
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
总工程师
|
接受技术指导、技术问题解决方案/一通三防技术指导
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
后勤副矿
|
接受后勤服务/餐饮服务和食堂管理/办公区域清洁服务
职工洗浴室保洁和管理
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
矿长
|
接受工作指导
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
外部供应商
|
设计院
|
接受矿井建设设计方案
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
三、岗位绩效与职责：
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
岗位设立目的概述
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
协助矿长完成煤矿生产任务，组织执行国家相关安全生产法规、政策、措施、制度与技术要求
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
关键绩效领域
|
关键绩效指标（参考）
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
l 安全管理
|
安全事故（一般、重大、重特大事故）起数、设备事故损失
安全培训达标率
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
l 产量管理
|
生产任务达成率、掘进任务完成率
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
l 成本管理
|
吨煤成本节超率
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
l 人员管理
|
人员流失率
梯队人员培养任务完成率
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
岗位重要职能与任务描述（总体不超过15项，依重要性排列）
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
业务职责
|
1、 负责协助矿长管理生产工作，下达采煤掘进年度/月度生产任务；
2、 负责监督矿建项目安全设施的设计、施工和验收工作；
3、 负责组织煤矿安全生产，并监督安全管理和安全生产执行情况；
4、 负责检查生产工程质量和生产环境的管理工作；
5、 负责监督检查采煤、掘进生产工作，控制采掘工作进度和安全；
6、 负责解决一线技术难题，并将问题反馈给总工程师；
7、 负责组织生产会议，分析安全生产动态，指挥协调生产各环节。
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
组织及人员管理
|
1、 综采、综掘队伍建设
2、 采掘队长、调度室主任及其副职、后备梯队的选拔、培养、管理
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
费用管理
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
四、岗位权限：
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
建议权
|
审核权
|
决策权
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
业务方面
|
1、 矿区建设建议权
2、 技术改造建议权
3、 生产设备维护和购买建议权
4、 绩效制度建议权
|
1、 生产绩效考核结果
2、 生产日报表审核
3、 安全措施审核
4、 安全管理制度审核
|
1、 生产现场管理的决策权
2、 生产现场技术措施的决策权
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
人事方面
|
采掘队长、调度室主任的选拔
|
培训考核结果
|
直接下级的任免
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
费用方面
|
|
1、生产设备的维修费用支付
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
五、岗位任职要求（上岗基本要求）：
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
学历
|
大专以上
|
总工作经验年限
|
8
|
管理年限
|
（ 5 ）年，基层 中层 高层
|
|||||||||||||||||||||||||
|
专业知识技能要求
|
专业知识技能
|
采矿专业、地质专业、机电专业、煤矿安全专业
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
资格考试
|
国家级工程师职称
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
行业或专业
经验要求
|
行业或专业
|
年限（年）
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
机械化矿井120万吨生产管理
|
5年以上
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
其它要求
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
六、岗位成功关键素质能力要求：
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
1
|
|
4
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
2
|
|
5
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
3
|
|
6
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
七、工作条件及强度
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
工作制
|
工作环境和条件
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
□正常班
|
工作地点
|
□室外 □室内 □室内外兼有
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
□长白班
|
工作环境影响程度(1-5)
|
气味
|
温度
|
湿度
|
噪音
|
粉尘
|
辐射
|
|||||||||||||||||||||||
|
□倒班（○两班倒 ○三班倒）
|
2
|
2
|
2
|
2
|
2
|
3
|
||||||||||||||||||||||||
|
工作姿势（出现概率）
|
站立
|
|
走动
|
30%
|
坐
|
70%
|
||||||||||||||||||||||||
|
精力
|
紧张程度
|
不紧张 1 2 3 4 5 非常紧张
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
发生频率
|
低 1 2 3 4 5 高
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
体力消耗
|
小 1 2 3 4 5 大
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
八、晋升与职务轮换
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
晋升岗位
|
可直接升迁的职位
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
轮换岗位
|
可相互转换的职位
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
可升迁至此的职位
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
九、其他说明：
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||
采掘副总工程师安全生产岗位职责采煤机地面检修工安全岗位责任制井口把钩工安全岗位责任制井口信号工岗位责任制充灯工安全岗位责任制防爆检查员安全岗位责任制矿井大型设备维修钳工岗位责任制机运队队长安全岗位责任制
员工岗位安全生产责任制非煤企业安全生产费用提取标准矿山安全员的岗位主要职责排土场安全生产标准矿山安全员岗位职责安全副矿长岗位职责矿山管理负责人岗位职责信号工岗位职责
