为更好地发挥好安全管理在电力生产中的促进作用，进一步强化员工安全意识，提升安全管理水平，做到“电力生产，安全为先”，营造“抓安全、促生产、稳竞优、创效益”的安全生产氛围，公司决定开展“安全竞优”活动。特制定本办法。
一、适用范围
    本办法适用于公司生产系统各分场。
二、考评领导小组
组  长：殷绪强
副组长：赵清明  李  强
成  员：郑保磊  丛培庆  张文博  王  焱  姜晓宏
职  责：
1．负责指导“安全竞优”活动的正常开展；
2．负责协调活动中发生的问题；
3．负责对“安全竞优”活动的考评结果进行批复。
三、 考评工作小组
组  长：郑保磊
成  员：丛培庆  张文博  王  焱  姜晓宏  周  杰
        王金刚  乔卿枝  李  辉  刘玉军 

职责:
1．负责对各分场“安全竞优”活动的开展及落实情况进行检查、监督。
2．负责每月组织对各分场的落实情况做出考评。
3．负责将考评结果呈报领导小组进行审批。
4．负责组织对各分场上报自查评结果进行复核。
办公室设在安监部
四、评选要求
评选采取自下而上，分场自查、安监部组织复查的方式。
自查必须事实求实，保证质量；复查要坚持原则，客观公正。
1．评选程序
（1）“安全竞优”活动的评比，每月进行一次，由各分场安全第一责任人组织本部门根据《安全生产管理量化考核细则》进行自查评（见附件）。
（2）各分场将自查评结果，于次月1日前报安监部，安监部组织考评小组成员于3日内进行复查，将复查情况和日常安全检查落实情况进行综合考评，报领导小组进行审核批准。
2．评选标准
公司“安全生产管理量化考核细则”（见附件）
3．责任追究
在“安全竞优”活动中，必须严格执行“实事求是“原则，发现弄虚作假者，追究有关人员的责任并联带分场安全第一责任者，并在“公告板”上公示。
4．考评期限：当月度安全生产情况。
四、奖惩
1．根据考评细则总得分排序前2名，分别奖励2000元、1000元。
2．每月在公司“公告板”上发布考评结果，在月度经济责任制考评中进行奖惩兑现。
本办法自2017年3月1日起实施。