没有安全，根本谈不上生产，更谈不上经济效益；安全生产工作如履薄冰、如临深渊，不安全因素防不胜防。安全生产责任制是搞好保证管道安全建设和员工人身安全的基础，也是做好安全生产工作的保障，只有将安全生产责任切实落实到各级安全生产责任人头上，充分发挥有系统、分层次的安全生产保证体系的作用，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，才能使安全生产可控、在控。

一、安全生产主体责任的内涵

责任主体的含义是工作责任的直接承担者和任务的具体落实者。按照《安全生产法》和国家有关规定，生产经营单位（或称企业）是安全生产责任的直接承担者和安全生产任务的具体落实者。因此，安全生产责任主体就是指生产经营单位，具体到公司，就是各分部、各基层单位。分部各部门和基层单位每名员工都应当依照公司的规定，履行安全生产职责和义务，在管道建设全周期全过程中，必须按照规定履行义务和承担责任，否则接受未尽责的追究。

安全监督岗应当承担的责任包括安全教育培训、安全生产管理责任、事故报告和应急救援的责任、规章规定的其他安全生产责任。 经理办负责车辆、办公及食堂等业务，就要对车辆、驾驶员、乘车人的安全负责，对办公及食堂场所的用电、消防安全负责。

二、落实安全生产主体责任的重要意义

安全生产很大程度上取决于单位领导层对安全生产的认知程度。各级干部尤其是领导班子成员必须要提高自己的思想意识，充分认识落实安全生产主体责任的重要意义。落实安全生产主体责任，从小处说，安全与每个人息息相关，不尽责就会被追责，伤害别人伤害自己；往大说，安全是实现公司可持续发展的客观要求，不尽责直接影响公司大局。

三、健全和落实企业安全生产责任制

“安全第一、预防为主、综合治理”是开展安全生产管理工作总的指导方针，安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。安全第一是预防为主、综合治理的统帅和灵魂，没有安全第一的思想，预防为主就失去了思想支撑，综合治理就失去了整治依据。预防为主是实现安全第一的根本途径。只有把安全生产的重点放在建立事故预防体系上，超前采取措施，才能有效防止和减少事故。只有采取综合治理，才能实现人、机、物、环境的统一，实现本质安全，真正把安全第一、预防为主落到实处。

隐患险于明火，防范胜于救灾，指明安全生产工作的根源是“消除隐患”，表明抓安全生产的科学方法是“预防为主”，更指出安全生产的关键环节是“强化责任”。消除隐患是根本，加强防范是重点，落实责任是关键。

四、如何落实安全生产责任制

落实安全生产主体责任，做好安全工作应做好以下几点。

（一）是清晰明了的岗位职责和安全责任制：

1、要实现管道建设周期全业务无死角的落实，各业务范围、内容、权限清晰明了，不是含糊笼统。

2、安全职责与业务一一对应，根据业务对安全职责有明确的内容和要求，才能实现“管业务管安全”。

（二）是完善安全生产奖惩机制：

1、安全考核考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。

2、突出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。

（三）是多种形式的宣传教育：

1、提高全员安全意识，做到无论做什么，都能够主动自觉的先利用1分钟去思考一下安全风险及应对措施。

2、提高自我保护能力、事故预防能力和应急自救能力，要进一步规范全员培训，力争使每一位员工都受到针对性的教育，切实提高每一位从业人员的安全素质。

（四）是完善安全设施确保本质安全：

应按照生产安全标准规范要求，添置、完善工作场所、生产设备等方面的安全防护设施，为职工提供一个安全的生产作业环境。杜绝先天性隐患，从源头上遏制各类事故的发生。

安全责任重于泰山，只要真正地把安全工作摆在首位，做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力，监督检查上严格细致，事故处理上严肃认真，切实负起责任，强化管理，真抓实干，就一定能够遏制住事故，实现安全生产和公司的协调健康发展。