.1 按照“谁主管，谁负责”的原则，对分管部门的安全、职业健康工作负直接领导责任。
.2 协助总经理全面抓好安全、职业健康工作，及时向公司总经理汇报安全、职业健康和生产工作。
.3 认真贯彻执行国家有关安全、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定，正确处理安全、职业健康与生产关系，在确保安全的情况下，组织指挥生产。
.4 组织制定、修订和审批安全、职业健康规章制度，并领导组织实施。
.5 审定公司年度安全工作目标计划，主持公司安全工作会议，坚持安全生产“五同时”，，同时计划、布置、检查、总结、考评安全工作。坚持“安全生产一票否决”制度。
.6 组织和主持安全、职业健康大检查，落实重大生产事故隐患的整改安排，确保安全生产实现。
.7 加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
.8 组织制订、修订安全技术规程及安全技术措施计划，批准发布安全技术规程、操作规程及重大安全技术措施，保证技术上切实可行，并监督组织实施。
.9 负责总结和推广安全生产、劳动保护工作的先进经验，对安全生产先进部门和个人报公司总经理批准后组织表彰奖励。
.10 负责所管辖部门人员安全、职业健康责任制的落实。
.11 组织和主持公司重大事故的调查、分析和处理工作，参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作。
.12 在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。