为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集团财产和人员安全，特制定本制度。
       
        一、预防与排查：
        1、岗位安全责任：
        单位主要领导为学校安全第一责任人，对学校安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种教育教学活动和后勤工作的安全，保证学校和广大师生的安全。
        2、安全大检查：
        定期（开学前，放假后，每月一次）或不定期，中心校对学校进行安全大检查；各校每月应对本校安全隐患进行自我排查。
        3、每日巡查：
        值日教师每天应对校园安全进行检查，检查出来的安全隐患，应及时通报到相关处室或班主任，按相关制度存档备案。必要时应予以通报，下发安全隐患整改通知书限期整改。
        二、报告与整改
        1、安全隐患报告：
        （1）学校的每一位成员均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
        （2）排查出来的安全隐患，应及时报告责任处室，责任处室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
        2、安全隐患通报与整改：
        （1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
        （2）安全隐患通告的责任单位应及时整改被通告的安全隐患。
        （3）对经常出现或较严重的安全隐患，责任处室应对班级负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
        三、处罚与奖励：
        1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或单位按20－50元/次予以处罚。
        2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或单位按50－200元/次予以处罚。 
        3、安全责任事故：视情节按200－500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制，主要责任人取消当年度评先资格。
        4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的班级负责人，学校将予以表彰和奖励。