1 目的
        为了规范公司各级领导和部门及员工的安全、环保、职业健康职责，落实安全、环保、职业健康责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同执行的精神；同时为了每个员工自己良好的职业健康、优美的生存环境、安全的经济发展，更加模范地执行安全、环保、职业健康的相关法律法规及其延伸演绎的各级、各类规章制度的要求；全体员工一定要明确"谁主管、谁负责，违章即违法" 的认真负责地安全文明生产理念，结合公司部门设置的具体情况，特制定公司各级安全、环保、职业健康责任制。
        2 适用范围
        本制度适用于××××××公司全体员工。
        3 职责
        3.1 安全生产是公司的一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，坚持"谁主管、谁负责"的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全、环保、职业健康责任制。
        3.2 安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻公司"遵纪守法，全员参与，预防为主，提升安全、环境意识；科学管理，以人为本，持续发展，降低安全、环境风险。"职业安全健康与环境方针，执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受公司安全环保综合监督管理部门（安全环保部）的监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
        3.3 总经理是公司安全第一责任人，对公司安全、环保、职业健康工作负全面的领导责任；各副总经理是负责各个分管部门的安全、环保、职业健康工作全面负责的第一领导责任人；各部门负责人（工段长）是本部门、工段安全、环保、职业健康工作第一责任人，全面负责本部门、工段安全、环保、职业健康工作；各班组长是本班组的安全、环保、职业健康事务直接责任人；各岗位员工是本岗位的安全、环保、职业健康工作的直接责任人。
        4 各级安全、环保、职业健康职责
        4.1公司总经理安全、环保、职业健康职责
        4.1.1 总经理是公司的安全、环保、职业健康第一责任人，负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入公司发展规划，做到同步规划、同步实施、同步发展，对本公司安全、环保、职业健康工作全面负责。
        4.1.2 认真贯彻执行国家、行业、地方政府有关安全的法律法规和相关要求，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善作业条件，保证安全文明生产。组织制定、修订公司的本质安全方针、目标，批准、发布公司的安全、环保、职业健康管理制度，并贯彻执行。
        4.1.3 负责建立健全安全、环保、职业健康责任制，将安全、环保、职业健康工作作为业绩考核的重要内容，在干部考核、选拔、任用过程中，把安全、环保、职业健康工作业绩作为考察干部的重要内容。
        4.1.4 主持本公司安全生产委员会的工作，将安全、环保、职业健康工作列入本公司重要议事日程，定期研究安全生产工作。
        4.1.5 建立健全公司安全生产监督管理机构，支持该机构履行职责。
        4.1.6 切实保证安全、环保、职业健康的资金有效投入，保证公司安全生产所需安全、环保、职业健康经费的拨付和投入使用，不断改善劳动条件。
        4.1.7 组织召开安全、环保、职业健康安委会会议，主持研究安全、环保、职业健康情况，听取公司安全环保部的工作汇报，解决工作中的重大安全问题。
        4.1.8 严格贯彻安全、环保、职业健康"五同时"原则，计划、布置、检查、总结、考评安全生产工作，坚持"安全生产一票否决"制度。
        4.1.9 确定本单位安全生产目标，对安全生产作出显著成绩的部门与个人进行表彰奖励。
        4.1.10 按"四不放过"原则主持或参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作，负责对事故责任者处理意见的落实。
        4.1.11 组织制订重大事故应急预案，在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。
        4.2  公司常务副总经理兼党委书记（工会主席）安全、环保、职业健康职责
        4.2.1 按照"谁主管，谁负责"的原则，对所管辖部门的安全、消防、环保、职业健康负直接领导责任，。协助总经理抓好企业安全文化建设，并组织开展好多样性的安全文化宣传教育活动
        4.2.2 负责对安全法律、法规及其他要求的贯彻执行情况予以监督；把安全生产列入党委工作重要议事日程，把搞好安全、消防、环保、职业健康作为一项重要任务，研究公司安全、环保、职业健康动态，并提出改造意见。
        4.2.3 充分发挥工会组织的作用，抓好班组建设和做好女工的特殊保护工作，维护国家法规的尊严和员工合法权利，把改善劳动条件、保护员工的生命安全和身体健康列入工会工作的重要议事日程，对公司劳动保护措施经费的使用进行监督。
        4.2.4 发挥各级党、政、工、团组织在公司安全生产中的保证监督作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围员工做好安全生产工作。
        4.2.5 协助总经理搞好安全生产方针、政策、法律、法规、制度等的宣传教育，提高干部员工的安全意识。
        4.2.6 负责所管辖部门人员安全、消防、环保、职业健康责任制的落实。
        4.2.7 深入生产作业区域和班组，了解安全生产情况，掌握员工思想动态，指导基层党、团组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产工作的不良倾向。
        4.2.8 负责组织对各级领导，各职能部门的安全履职情况检查，并提出检查、考核意见
        4.2.9 参加公司安全、消防、环保、职业健康大检查和参加伤亡事故调查处理工作。负责对负有事故责任和违反安全规定的党员作出党纪处分。
        4.2.10 在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。
        4.3 公司分管技术副总经理安全、环保、职业健康职责
        4.3.1 按照"谁主管，谁负责"的原则，对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任。
        4.3.2 协助总经理全面抓好安全、环保、职业健康工作，及时向公司总经理汇报分管范围内的安全、环保、职业健康情况。对公司的安全技术工作负全面领导责任。
        4.3.3 在 组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全、环保、职业健康设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行，并符合国家规定的标准。
        4.3.4 加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
        4.3.5 参加公司安全大检查，组织对频发性事故原因的分析，解决生产中存在的重大安全技术问题。
        4.3.6 负责所管辖部门人员安全、消防、环保、职业健康责任制的落实。
        4.3.7 参加上报集团公司事故的调查，负责组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
        4.3.8 组织制订、修订安全技术规程及安全技术措施计划，批准发布安全技术规程、操作规程及重大安全技术措施，保证技术上切实可行，并监督组织实施。
        4.3.9 在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。
        4.4  公司分管安全生产的副总经理安全、环保、职业健康职责
        4.4.1 按照"谁主管，谁负责"的原则，对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任。
        4.4.2 协助总经理全面抓好安全、环保、职业健康工作，及时向公司总经理汇报安全、环保、职业健康和生产情况，对公司安全生产负综合监督管理责任。
        4.4.3 认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定，正确处理安全、环保、职业健康与生产关系，在确保安全的情况下，组织指挥生产。
        4.4.4 组织制定、修订和审批安全、环保、职业健康规章制度，并领导组织实施。
        4.4.5 审定公司年度安全工作目标计划，主持公司安全工作会议，坚持安全生产"五同时"，，同时计划、布置、检查、总结、考评安全工作。坚持"安全生产一票否决"制度。
        4.4.6 组织和主持安全、环保、职业健康大检查，落实重大生产事故隐患的整改安排，确保安全生产实现。
        4.4.7 负责总结和推广安全生产、环保、劳动保护工作的先进经验，对安全生产先进部门和个人报公司总经理批准后组织表彰奖励。
        4.4.8 负责所管辖部门人员安全、环保、职业健康责任制的落实。
        4.4.9 组织和主持公司重大事故的调查、分析和处理工作，参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作。
        4.4.10 在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。
        4.5  安全技术总监安全、环保、职业健康职责
        4.5.1 按照 "谁主管谁负责"的原则，是公司安全技术主要负责人，对公司的安全技术负主要责任。
        4.5.2 敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划，审查安全技术规程、操作规程、安全技术措施项目和危险作业场所的定员定量标准，并监督组织实施的情况。
        4.5.3 监督所管辖部门的安全技术职责履行情况。
        4.5.4 组织或监督组织公司技术力量对公司内发生的事故进行安全、工艺、设备的技术原因分析、鉴定，提出安全技术上的改进措施或工艺、设备技术的安全要求，并及时向主管领导报告。
        4.5.5 参加定期召开的安全技术工作会议，为及时解决存在的安全技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。
        4.5.6 加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
        4.5.7 负责推广应用有利于职业健康的新材料、新工艺、新设备和新技术，并督促安全技术人员抓好"四新"培训教育和其他技术安全教育。
        4.5.8 组织安全专业技术人员参与危险源辨识和风险评估，制定管理标准和管理措施，对一些风险较大的危险源从技术上提出改进方案或防范措施。
        4.5.9 组织安全技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进行编写和修订，并对预案及方案进行审核。
        4.5.10 参加公司安全大检查，解决生产中存在的重大安全技术问题。
        4.5.11 组织参与职业健康安全事件，事故的调查，从技术方面查清事故原因，提出防止事故重复发生的措施。
        4.5.12 在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，为应急抢险工作提供技术支持。
        4.6 工艺设备技术总监安全、环保、职业健康职责
        4.6.1 按"谁主管谁负责"的原则，对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任，对工艺、设备系统的安全工作负责 。负责抓好分管单位的安全监管工作并对其安全绩效负责。是公司安全生产技术主要负责人。
        4.6.2 组织制订、修订和审批工艺作业指导书、设备操作规程，工艺指标必须符合安全环保要求并组织实施。组织产品科研、产品工艺规程，选用物资材料标准、验收规范等工艺技术文件和标准，以及非标设备设计和工艺装备及设施的选型等进行安全性评审，从技术层面为安全生产提供保障。
        4.6.3 对工艺指导书、工艺技术指标和设备操作规程的执行情况进行督促、检查和考核。及时改进技术上存在的问题。
        4.6.4 审定新建、扩建、改建和技术改造工程项目时，严格执行"三同时"规定，对忽视和削减职业安全卫生工程项目造成的后果负责。
        4.6.5 在审查公司新产品设计方案，推行新技术、新工艺、新材料、新设备应用项目过程中，必须同时审查相应的安全卫生技术措施方案，做好前期技术准备工作，并督促技术部门抓好"四新"培训教育和其他技术安全教育。
        4.6.6 负责所管辖部门人员安全、环保、职业健康责任制的落实。
        4.6.7 组织和主持分管范围内一般事故的调查、分析和处理工作，参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作，从技术方面查清事故原因，提出工艺、设备技术上的改进措施。
        4.6.8 在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，为应急抢险工作提供技术支持。
        4.7 工程总监安全、环保、职业健康职责
        4.7.1 按照"谁主管，谁负责"的原则，对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任。
        4.7.2 认真贯彻执行国家及上级部门有关安全、消防、环保、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定，正确指挥安全、环保、消防、职业健康工作，对工程建设的安全工作全面负责。在计划、组织、管理施工及进行施工调度的同时，必须把施工安全放在首位。
        4.7.3 组织制订、修订和审批工程建设的安全生产规章制度，组织实施并监督检查执行情况。
        4.7.4 负责落实工程项目设计、施工、验收中的安全措施，贯彻执行"三同时"规定，组织有关部门进行"三同时"审查，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
        4.7.5 严格落实公司采购的各类程序，按要求执行相关的安全、消防、环保、职业健康工作。
        4.7.6 负责组织审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全合同附件。组织分管部门对外相关方队伍的安全监督管理。
        4.7.7 负责所管辖部门人员安全、环保、职业健康责任制的落实。
        4.7.8 组织或参加工程、采购系统上的事故调查处理。
        4.7.9 组织工程系统的安全大检查，落实工程系统重大事故隐患的整改。
        4.7.10 在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织事故抢险。
        4.8 财务总监安全、环保、职业健康职责
        4.8.1 按照"谁主管，谁负责"的原则，对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任。
        4.8.2 认真贯彻执行国家有关安全、环保、职业健康工作的方针、政策、法令、法规、指示、决定，正确处理指挥工作。
        4.8.3 组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度，组织实施并监督检查执行情况。
        4.8.4 保证安全环保设施技改资金、劳动保护专项费用、安全奖励资金的及时到位。
        4.8.5 负责所管辖部门人员安全、环保、职业健康责任制的落实。
        4.8.6 定期组织分管部门的安全大检查，落实各类隐患的整改。
        4.8.7 负责仓库防火安全管理及危险化学品储存安全管理。
        4.8.8 负责组织建立安全奖励专用基金，保证安全奖励用款计划。
        4.8.9 监督执行安全管理与经济挂钩管理办法实施中有关资金的扣罚和拨付。
        4.8.10 组织或参加分管部门的事故调查处理。
        4.8.11 在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织事故抢险。
        4.9 运营总监安全、环保、职业健康职责
        4.9.1 按照"谁主管，谁负责"的原则，对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任。
        4.9.2 组织制订、修订和审批分管部门的安全规章制度、规定，组织实施并监督检查执行情况。       
        4.9.3 在编制公司生产经营计划和发展战略规划时，应安排落实有安全生产方面的内容和目标。
        4.9.4 及时协调解决各部门因安全工作中发生的矛盾，促进安全生产。
        4.9.5 负责所管辖部门人员安全、环保、职业健康责任制的落实。
        4.9.6 在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织事故抢险。
        4.10 人力资源总监安全、环保、职业健康职责
        4.10.1 按照"谁主管，谁负责"的原则，对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任。
        4.10.2 组织对员工进行安全生产教育，监督上岗人员的安全符合情况。
        4.10.3 根据公司要求负责配备合理的各级安全技术人员和管理人员。
        4.10.4 组织检查各部门对员工的安全技术培训考核，制定企业年度培训考核计划，并组织落实。
        4.10.5 负责组织落实员工的技术业务培训、技术练兵；组织落实职工安全、卫生、消防教育培训。
        4.10.6 监督职能部门按照有关规定参加工伤社会保险，为职工缴纳保险费。
        4.10.7 贯彻落实《中华人民共和国劳动法》，监督检查劳动纪律执行情况。
        4.10.8 在员工竞岗、晋级、评奖以及干部考核工作评比中，应把安全、环保、职业健康工作业绩作为重要的考核内容。
        4.10.9 配合做好职业病的防治及治疗工作，对有职业禁忌症、疑似职业病的人员合理安排工作。
        4.10.10 参加工伤事故的调查、处理工作，按规定做好因工负伤人员的待遇处理工作。
        4.10.11 负责所管辖部门人员安全、环保、职业健康责任制的落实。
        4.10.12 在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织员工救援。
        4.11 行政总监安全、环保、职业健康职责
        4.11.1 按照"谁主管，谁负责"的原则，对分管部门的安全、消防、环保、职业健康工作负直接领导责任。
        4.11.2 传达和传递上级有关安全、环保、职业健康的文件、通知、指示，经公司领导批阅后，及时下达各有关部门贯彻落实。
        4.11.3 负责公司车辆的交通安全、员工餐厅卫生及及食品安全、厂前区的防火安全。
        4.11.4 组织制订并实施分管范围内的安全、环保、职业健康的各项制度。
        4.11.5 定期检查所管辖部门对安全生产各项制度的执行情况，督促所管辖部门按规定开展安全、环保生产活动，做好劳动保护工作。
        4.11.6 负责督促所管辖部门认真开展安全培训和教育工作，组织所管辖部门进行安全、环保、职业健康检查，对查出的问题落实整改。
        4.11.7 建立健全干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。
        4.11.8 负责所管辖部门人员安全、环保、职业健康责任制的落实。
        4.11.9 在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织事故抢险。