为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持属地管理，强化一把手和部门的责任，激发全员参与安全管理，实现人人参与、共同管理，特制订本规定。

一、安全生产责任控制目标:

1、本人、本部门职责范围内不发生各类生产安全事故。

2、年度员工安全培训率100% 。

3、落实“三项制度”和安全生产承诺、责任制。

二、安全生产管理职责

1、推行安全生产“一岗双责”及“全员管理”制度，严格落实各部门的安全生产管理责任，全员责任，层层落实安全生产责任。

2、建立健全本单位安全生产风险分级管控和生产安全事故隐患排查治理工作机制，积极督促、检查本单位的安全生产工作，按规定周期上报，及时整改，消除安全事故隐患。

3、各部门要认真执行公司安全管理规定，及时解决存在的问题，确保本部门安全生产。

4、各部门要定期开展安全生产宣传教育，组织多形式的安全活动，有效推进自检、互检、专检工作的落实，增强全员的安全生产意识。

5、尊重员工的权利与义务，为员工提供符合国家及行业标准的防护用品；员工要相互提醒，认真履行安全生产方面的各种义务。

6、依法对员工进行安全生产知识培训，特种作业按规定要求持证上岗。

7、确保事故应急救援预案的可操作性，按要求定期举行安全生产事故及消防演练。

8、安全生产信息反馈应快速、准确。员工有责任及时上报生产中发生的各种问题，做好事故的抢险救援工作，并积极做好善后工作。

9、自觉接受公司、集团及上级安监部门的监督检查,对查出的问题,保证按期整改，绝不弄虚作假。

10、履行法律法规规定的其它安全生产责任。

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