1.根据年度安全保障资金投入计划，制定相关安全生产管理目标、指示。根据往年安全资料，对安全管理过程吕的问题进行分析总结。制定年度持续改进计划并监督计划实施。

　　2.监督各项安全保障措施、计划、职业健康，职业安全健康保障管理体系正常运转等的执行情况。

　　3.办理企业职工养老、大病、工伤、生育保险及商业保险。

　　4.落实国家和地方政府有关劳动保护和劳动待遇的规定。配合有关部门，负责对职工进行体格普查。

　　5.参加因工伤亡事故的调查，并认真执行对事故责任者的处理意见。

　　6.负责公司有关安全方面的统计报表、资料，教材的汇总归档工作。