职工培训的管理制度

作者:安全管理网 来源:安全管理网 点击:  评论: 更新日期:2017年11月08日

 1、目的
为全面提高职工的素质,达到提高我厂产品质量的目的苦特制定本制度。
2、工作内密
2.1职工进厂后必须进行系统培训,合格后方能上岗操作,
2.2积工培训后,要达到一级工的水平。
2.3在培训期间必须严格执行作息时间,保证做到不迟到、不早退、不无故缺席。
2.4遵守课堂纪律,不看与课本无关的书籍,不随便讲话,不做小动作,不吸烟,不影响别人学习。在车间实习时,注意安全,遵守操作规程,按规定穿戴防护用品,遵守各项规章制度。
2.5尊敬教师和师傅,虚心学习、研究技术,按时完成作业或实习任务,
2.6服从领导,遵守工厂的各项规章制度,爱护公物,损坏公物照价赔偿。

网友评论 more
安全管理论坛新帖

论坛数据加载中...
东方创想 |  网站简介 |  会员服务 |  广告服务 |  业务合作 | 提交需求 |  会员中心 | 在线投稿 | 版权声明 | 友情链接 | 联系我们 
北京东方创想科技有限公司 ©2007-2017 
联系电话:   
E-mail:safehoo@163.com   关注安全管理网  微博     关注安全管理网  微信
京ICP备11001792号    京公网安备110105014886