1、员工必须执行“四不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受到伤害）。
2、新进员工必须经过公司“三级”（入厂教育、车间教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
3、岗位人员要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
6、按规定接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。
7、认真参加班前班后会。
8、当班巡检，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。
10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。
11、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
12、出现安全事故，会同当班班长启动应急预案，参加抢险救援，保护现场，事后配合事故调查工作。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2013年1月1日至2013年12月31日止
(甲方)班组长签字： (乙方)员工签字：
签订日期： 年 月 日