肖：心里还是担心，害怕自己出事。说真的每次下井都晓得自己还能不能上来，特别是看到电视播报矿难发生的时候。但担心害怕有什么用，人都已经下井了，想这个没用，我们本身就是“吃阳间饭，做阴间时的”还不如什么都不想，多挖点煤，越想思想负担越重，所以不想了，过一天算一天。

2、煤矿工人生活贫穷，职业技能力低下，就业困难

针对煤矿工人家庭负担状况和就业能力状况我们采访了浏阳澄潭江卫星煤矿工人陈湘平：

陈湘平 年龄43 工种：浏阳某私有煤矿企业的运输工 农民合同工

学：您到煤矿做工的直接原因是什么？

陈：没有其他事情可以做，迫于生计，不得不干。

学：您的文化程度？

陈：高小文化，还没毕业，我们在这里做事的大多是这个水平。

学：您有不有什么专业技能，像木工、瓦匠、漆工等？

陈：自己没什么技术，以前没学过，想学没条件，一辈子种田，现在只能卖个劳力，挖煤只要有劳力就行，赚钱还可以。我们本地人除非经济上特别困难，一般都是不愿意做煤矿工人的。下井又累又脏，大部分人做矿工都是因为日子不好过，急于挣钱。“因为做矿工毕竟能挣到比种地高出好几倍的收入。”外地人大多数山里面来的，干矿工每个月能够挣千把块前，很好了。

学：您家里条件怎么样？

陈：就是负担重啊，现在又弄不到钱，种田有时还要亏本。我有两个孩子，大的打工去了，小的在读大学，一年要一万块对付。家里盖房子，欠了一屁股的债。这里每个月能挣一两千块，挖煤赚钱来得快。

学：您看到有的矿出事了您还敢下井吗?

陈：不敢下，但是没办法啊！我们也怕死啊,就算井下瓦斯量大了,我们也不能干就不干那可能,得听领导的”。领导说:瓦斯超标怎么呢?干,没什么事!等哈通风就行了。井下发生火灾的事情是经常的,只不过抢救及时,都扑灭了,才没有酿成事故。说实话,井下领导说了也不算,他也得听上面大领导的，“是因为瓦斯量大不出煤,大领导就会责怪下来，这煤矿要是一天不出煤，井上面的人怎么生活？”

学：您愿意在煤矿里干下去吗？

陈：只要有点办法能挣钱养家糊口，哪个愿意在这里“鬼地方”卖命？

在调查中有56%的煤矿工人家庭负担重，82%的煤矿工人文化水平在高中以下，62%的煤矿工人没有任何职业技能，48%的煤矿工人因为没有其他工作可以做，迫于生计不得不到煤矿做工。调查中有些煤矿工人连自己的名字都不会写，言语表达能力低下，与人交谈出现障碍。他们每天的生活就是挖煤睡觉，他们就是无声的人体机器。对于煤矿工人来说，贫穷比危险更可怕。

煤矿工人井下作业的环境是一种十分特殊的环境，——距离地面数百米乃至上千米，阴暗、潮湿、见不到阳光、活动空间受到局限、风量、风速受到制约,还有瓦斯、煤尘、水灾、火灾、冒顶、透水等潜在灾害威胁着煤矿工人的生命安全。

为了全方位的了解煤矿工人的工作环境，我们的跟随宁乡东风煤矿相关安检人员周成下井调查了井下的环境。

学：这口井有多深？

周：这是斜井，800多米深,我们要走很长一段坡才能下到一线去。

学：巷道里怎么有一股味道？

周：这是井下爆破的硝烟的味道，我们走的是排风道的这边，所有空气都从这条巷道进出。

学：井下为什么这么多的积水？排不出去吗？

周：这几天下雨，地下水突然多了，抽水机能力有限，跟不上，所以积水很多。

学：平时是这样的吗？

周：差不多，越往下面走积水越多，多少而已。排水的用电成本占我们生产成本的1/3，小煤矿为什么效益好，他们把煤矿建在我们国有煤矿的下面，不用抽水，因此节约了很大一笔费用。

学：巷道里有些什么样的危险？

周：土质松软的地方可能塌方、掉岩石，地下水多的地方容易透水垮塌，通风不足的地方容易窒息，废坑地面毒气较多。别看这巷道，这么平静，到处都充满了危险。

学：井下一线采矿区环境怎么样？

周：一线矿区主要是煤尘多，瓦斯浓度大，空气差，温度高。一干活，呼吸就觉得吃力，带口罩吸气不行，不戴口罩鼻子嘴巴都是煤尘，所以刚上井的煤矿工人除了眼珠子是白色的，全身各个部位都是黢黑的。有些采区温度接近40度，煤矿工人就半裸下井，下井之后，挖一个水坑，一半工人挖煤作业，一半先泡在水里，轮流更换。

学：怎么有些工人前胸带个护板？

周：井下地压大，巷道上的石子可能乱蹦，砸伤人，挡板防护身体。

学：您认为每年的安全投入够吗？您觉得工作安全吗？

周：不够，企业没有那么多的钱投进去。这几年算多的啦，政府抓的紧。以前挖个洞，简单处理一下就可以开工了，那管什么安全投资，反正老板搞几年就走了。不管安全投入怎样提高，煤矿都是不安全的，风险太高了。

在调查中有36%的煤矿工人认为煤矿很不安全，52%的煤矿工人认为不安全。煤矿企业的作业和生活条件差，尤其在私有煤矿企业，这个问题尤为严重。为减少投资，有些煤矿只有简单的排水通风设备，并将矿建在国有煤矿之上；为节约材料，部分煤矿企业的巷道只建1.6米高，并且采用杂木代替松木做顶板支护；在采掘面，缺乏必要的注水和洒水等备用设备，支架不整齐和浮煤堆积厚。这些都符合国家的安全标准，极大威胁了矿工的人身安全，难以为煤矿工人人身安全提供必要的保证。企业的安全欠账将煤矿工人置于极其危险的处境中。

3、煤矿工人劳动时间长、强度大，疲劳程度高，躯体压力大

针对以上情况我们采访了宁乡煤炭坝五亩冲煤矿工人张建

学：您工作累不累啊？张：累，哪里有不累的，有时就想吐血，心里烧得慌，每天干完活就只想吃饭、睡觉。

学：疼痛主要集中在那些部位？

张：腰、胸口、大腿肌肉、膝关节。腰是挖煤、铲煤劳损了；胸口是有粉尘进去了，肺不行了，因此胸口烧，吸气不赢；膝关节痛是风湿影起的，基本上矿工都会有这个病。

学：矿上作工时间是怎么安排的？

张：矿里实行“三班倒”轮流制，每班规定8个小时，上午8点到下午4点，下午4点到晚上12点，晚上12点到第二天8点，半个月一轮换。但是实际工作时间一般在11-12个小时，以一线矿工为例：上8点的班的职工早上5点就要起床，早6点半班上点名，7点半下井。正常情况下，工人上井洗澡后，已经将近18点。而实际上，这种正常情况不多见，一般会过这个时间，自己延工多挣点钱，喊都喊不上来。现在这个季节，下井时是满天繁星，上井时可就是夕阳西下了。这轮班的人，是几天见不到太阳。

学：我看您的背好像有点问题，是吗？

张：扛钢梁铁柱压弯的，一根梁100多斤，巷道矮了，并且只能弯腰才能前进。

在调查中，43%的煤矿工人受过伤，69%的煤矿工人患有风湿，74%的煤矿工人经常腰酸背痛，63%的煤矿工人每天工作在8小时以上，87%的煤矿工人每月休假不到两天。

4、煤矿企业内部贫富差距巨大，煤矿工人相对剥削感和不公平感强烈

调查中我们发现煤矿企业内部收入两极分化很严重，部分煤矿企业的管理人员月收入高达3000-4000元，私有煤矿老板年收入将近18万元，甚至更高。

针对以上情况，我们分别采访了宁乡县煤炭坝跃进煤矿煤矿工人胡明和副矿长杨厂长：

胡明 年龄：53 工种：国有煤矿井下工人  

学：您现在每个月工资多少？

胡：每个月平均一千多元，好的时候两千元也有。

学：您的工资具体怎样计算？

胡：做工挖煤的按照挖煤量计算的，每车提成15元，优质煤17-25元，每车装800斤-1000斤，井下不出故障的话，一个班挖得到2-3吨煤。顺利的时候，4-5吨也有可能，但很少遇到，我们这里的煤炭质量不是很好，卡数不高，提成少。

学：矿上的其他人员工资怎样？

胡：井上面做工的七八百块钱一个月，大领导三四千元，小领导二千多。

学：您认为现在矿上的收入分配怎样？

胡：不满意，差距太大了，煤矿企业主要靠卖煤赚钱，煤都是我们挖出来的，企业收入是我们直接创造的，凭什么我们天天下井的比那些不怎么下井的领导少这么多。

学：差距具体有多大？

胡：很大。我们做工的平均每个月1000多，领导有少说每个月三四千，他们每年过节有补助，年底还有分红，平时有车接送，吃得好、住得好，工作轻松。我们就没有了，有时还发不出工资，要拖一两个月才发。我们井下的工人要养他们三四个不做事的。

学：那您感受如何？

胡：不公平啊，烦躁，看到他们都不顺眼，凭什么他们这么好的日子，我们这么苦。

杨厂长   年龄 45 工种：浏阳某煤矿副矿长   煤矿年产量4万吨/年

学：您对矿上的工人和管理人员收入差异较大的情况有什么看法？

杨：做工人的不晓得我们做管理的要承担多大的责任和投资多大的成本。我们几个老板，每年要交二十几万的税，企业采煤要成本，抽水、通风、木料、石料、炸药、机械等都是我们老板出的，光通风排水就要占成本的一半的成。他们只知道煤是他们挖出来的，不知道挖煤后面我们的投资好大。再说矿里出事故了，第一个找责任的就是我们，那个找过煤矿工人的麻烦。

学：收入差距这样大，您最担心什么？

杨：我们现在最担心工人想不通，和你拼命，闹事情。这种情况在我们这里比较少，那边的矿多，上次有一个矽肺病工人为了多弄点补偿金拿瓶农药要在矿长面前死，好在被矿长身边的保镖拦住了。上个月，老板刚买的奥迪车就被人划了，其实我们矿长每天也提心吊胆。我们有些煤矿工人书读得少，没什么思想，有矛盾总是拼命。特别是在钱的问题上，他们干这行就是为了赚钱，搞不好那天矿长就被敲了。

调查中有52.6%的煤矿工人认为煤矿企业分配不公平。这种强烈的相对剥夺感会影响矿人工作的积极性，不利于煤矿企业内部的安全稳定。社会学理论指出：利益被相对剥夺的群体可能对剥夺他们的群体怀有仇恨或仇视心理，当弱势群体将自己的穷困境遇归结为获益群体剥夺时，社会中就会潜伏着冲突危险，甚至他们的敌视和仇视指向也可能扩散。因此，严重的收入差距会造成煤矿生产环境的不安全。

5、煤矿企业劳资问题严重，煤矿工人权利保障难

在社会转型、企业改制中，原有的利益平衡格局被打破，加之劳动争议的市场化调处体系尚未有效建立，部分煤矿企业利用优势资本地位，滥用权利，规避责任，致使煤矿企业中，劳资冲突严重，造成煤矿工人权利保障难的处境。

以下是我们在宁乡煤炭坝东风煤矿采访的煤矿工人伍千秋

伍千秋 年龄53 工种：煤矿工人   宁乡某国有煤矿 农民合同工

学：您在矿上干了多少年了？

伍：十八岁就开始，干了35年了，一直是农民合同工，没有转正式职工。

学：为什么没有转成正式职工？

伍：厂里说我们是外地人。

学：现在，您对什么不满意？

伍：工资低，福利差。

学：能具体一些吗？

伍：我们一线农民合同工（一线主力），小工600-700块一个月，大工900-1100元，每班人均出煤2-3吨，好的时候4-5吨，每煤卖440-540元，提成太低了。我们不是正式工，没保障，享受不了福利保险，除了解除合同后的一笔遣乡费，就什么也没有了。不公平……为什么领导比我们下井少，又不挖煤，而他们工资却一涨再涨……我们什么医保、意外伤害保险都没有，就个遣乡费，千分之三的比例，干三年签一次，加起来也只有一万多块，这就是我们全部的补偿，现在矿里还欠我两个月工资没发……。

学：您最想让企业对您做什么？

伍：成为正式职工，那我就有保障了。

针对煤矿工人的伤残补偿情况我们采访了宁乡煤炭坝跃进煤矿工人李成安

李成安   年龄48    工种：伤残煤矿工人 现在跃进煤矿前摆小摊 

学：您的腿怎么了？

李：99年在井下放炮时被炸断了，我这是六级伤残，现在安装的是海绵假腿。

学：公司给您赔偿没有？

李：只负担了医药费，没有其他赔偿了。

学：您要过没有？

李：怎么没要过，还告过状，开始公司什么都不给，去年和几个情况相似的工人在县政府闹了一回才解决一些问题。现在公司每个月给我200元的生活费，允许在公司门口摆个小摊位。但这200元生活费怎么过？

学：您今后怎么办？

李：还能怎么样，等一段时间，我还是要去找领导。都是一个废人了，我的腿是在这里炸断的，他们就要为我负责，反正是个废人，他们让我过不好，我也叫他们也过不好。

调查中，有72%的煤矿工人没有签定劳动合同，53%的煤矿工人没有加班费，47%的煤矿工人没有办理社会保险和工伤保险，其中农民合同工89%的没有办理社会保险和工伤保险，38%的煤矿工人没有定期进行体检。调查还发现企业内部正式职工与农民合同工差异很大，没有“同工同酬”。正式职工主要是负责管理或带队（当班长、队长、安检员），一线煤矿工人中农民合同工占87%。同时企业采用“隔月工资制度”，套牢农民工，保证企业工源。这些违法现象的长期处在，置煤矿工人于艰难的处境。