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班组岗位应急预案编制模板

  
评论: 更新日期:2009年08月24日

关于题目     

XX班组或岗位应急预案     

关于与上级预案的衔接     

为了确保预案形成一个整体,相互衔接,任一级(岗位)识别出的某一事件与上一级(基层单位)一致的,分级要分到上一级;如果上一级(基层单位)没有的事件,应最高分级到本级。     

关于审批     

岗位预案同样需要经过上一级(比如车间生产主任、设备主任、工艺主任及主任的审核批准。     

关于内容要点     

1  班组或岗位情况(名称、所在装置、职责)     

2、可能发生的事件及分级     

关于事件分级     

岗位级Ⅳ(基层单位)级、Ⅴ(班组或岗位)级     

3、初期处置     

如由班组或岗位发现突发事件,班组或岗位作出初始判断,即启动应急机制,进行初期处置。     

应急启动条件     

发生本级事件,上级预案已经启动,上级单位要求启动,下一级单位请求启动,对下一级事件预警到应该启动时     

4、应急报告     

关于对应急报告的判断,本班组或岗位进行初期处置的同时,要尽快报告上一级应急指挥小组或报告基层单位应急指挥小组。     

关于应急报告     

任一级事件在任一级企业的报告内容是不同的,但一般分为基本报告内容+后续报告内容     

原则是依次向上一级报告,但也可以越级报告。     

5、应急行动程序     

本班组或岗位针对具体事件的操作程序     

班组或岗位人员要配备符合救援要求的人员安全职业防护装备,严格按照救援程序开展应急救援工作,确保人员安全。     

6、应急终止与后期处置     
应急终止     

关于应急关闭     

从四个方面考虑:人的生命、财产、环境、社会影响     

同时满足均得以处置或上级指令关闭。     

经应急处置后,岗位确认满足终止条件时,可终止应急。     

人员防护     

事后恢复程序      

1、要明确生产恢复的条件      

2、要说明恢复正常状态的程序    

3、要描述调查记录评估反应的方法(对整个应急过程的数据采集、一些现场的记录)

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