构建齐抓共管安全格局 安全文化培育是关键_安全管理网

构建齐抓共管安全格局 安全文化培育是关键

  来源:安全管理网 点击:  评论: 更新日期:2018年05月23日

做好安全生产工作,预防和减少生产安全事故是目标,落实生产经营单位主体责任是根本,强化政府监管是关键,狠抓源头治理、突出齐抓共管是重要措施。
  要实现安全生产形势稳定向好,形成长效机制,安全文化培育是最关键的因素。安全文化是单位和个人安全观念、行为安全、系统安全、工艺安全等素质和态度的总和,是实现预防为主,抓好源头治理的着力点;是弥补安全管理、技术不足的重要手段;是落实企业安全生产主体责任,推进依法治安进程的重要抓手;是构建全员参与、齐抓共管责任体系的重要保证。
  真正的安全文化不但要贯穿生产的全部过程,还要融入到企业文化、领导艺术、监管创新、资金投入、制度设计、人员安排等众多内容当中。“红线意识”、“底线思维”是安全文化的具体体现,什么样的安全文化理念直接决定了什么样的安全生产工作局面。缺乏安全文化理念,会导致就安全抓安全,就生产抓安全,安全生产工作呈现机械性、间断性、短期性、不稳定性。
  安全文化是系统工程,不但从业人员、管理人员、监管人员要树立安全理念,还要突出全员参与,以家庭为载体,以学校为中心,积极向乡村、社区、工厂等单位全员辐射。
  安全文化是长期工程,不能搞一蹴而就,需要逐步强化观念、道德、情感等深层次内在因素和制度、宣传、培训等外在因素的转变。
  安全文化培育是精细工程,要深入生产、生活一线了解现实情况,从纠正一些不安全的操作习惯开始逐步转变,深层次、多方面不断提高安全意识。
  安全文化要注重价值引导,要彻底解决“守法成本高、违法成本低”现象,不但要设置各种制度,还要在人性修养、行为规范、价值观念等方面侧面引导。
  安全文化要注重环节管理,不但生产中要高度重视,而且要精确到原材料进入、加工现场、运输、储存等环节。
  安全文化要注重宣教培训,要利用专家授课、“安全生产第一课”、职业中介、安全文化进社区、进乡村等手段,不断提高安全知识和安全技能。

 

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