在2107工作面，赵某负责采煤工作面放炮工作。一天赵某急着下 班，可工作面还有两茬炮没有放，于是赵某想起了一个两全其美的办法：将剩余的炮一次放完。工友李某上前劝阻，应该分次放炮，不能一次放完。但他不听，于是 将炮联好后安排人员撤离准备放炮，但没有撤够距离。结果赵某在离放炮地点不到30米的地方炮响了，差一点没有崩着赵某。
事故原因　　
1、赵某违反爆破管理规定，应该分次爆破而采用一次起爆的方式，起爆药量大，威力也大；撤人距离也不够，没有按照撤人安全距离进行撤人，就进行爆破，是此起事故的直接原因。
　　2、工友李某虽然劝说但没有制止住赵某的违章行为，是造成此起事故的间接原因。
事故责任划分
　　1、赵某违反规定进行一次性起爆，也没有撤人到安全距离以外就进行爆破，是造成此起事故的直接责任者，应负直接责任。
　　2、工友李某明知爆破工赵某违章作业，却没有及时制止和纠正其违章行为，对事故应有主要责任。
　　3、赵某存在习惯性违章，安全措施落实不到位，跟班队长负有现场管理不到位责任，技术副队长负有技术措施贯彻落实不到位的技术管理责任。
　　4、某队队长书记对员工教育不到位，管理出现严重漏洞，现场管理混乱，井下爆破工存在严重三违现象，对此起事故负有领导责任。
事故防范措施
　　1、加强员工安全培训教育，提高安全意识，严格按作业规程和技术措施的规定作业，不得违章作业。
　　2、加强互保联保的执行力度，对发现有违章的员工必须及时有效的进行制止和纠正，防止违章现象和事故发生。